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工会工作

公司工会召开工会委员会(扩大)会议

发布时间:2013-06-13 作者: 浏览量:

   2月27日下午,公司工会召开2013年第一次委员(扩大)会议。公司工会委员会委员、经费审查委员会委员、所属企业工会主席和专职工会干部32人参加了会议。公司党委常委、副总经理杜敬明出席会议并讲话。


   公司工会主席柳耀中作题为“服务职工群众,促进企业和谐,推动企业文化发展,开创北辰工会工作新局面”的工作报告。报告全面回顾了2012年的工会工作,具体部署了2013年的工作要点。会议要求各基层工会组织紧密围绕提高公司经济效益和实施“资本扩张战略、品牌扩展战略、低成本扩张战略”重点工作,以“转作风、促发展”主题实践活动为载体,以“推动企业发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”为目标,充分发挥工会组织在企业经营管理中的推动作用、在维护职工合法权益中的重要作用、在企业文化建设中的引导作用,不断加强工会组织自身素质建设,把服务职工工作做实,把维权工作做好,把工会组织做强,推动企业文化发展,为构建和谐企业发挥积极作用。


   会上,公司工会财务报告了2012年度工会经费决算情况,公司经费审查委员会主任吕京红作了2012年度公司工会决算情况的审计报告并通报了市总工会委托中审亚太会计师事务所对公司工会2012年度财务收支情况“无建议”的审计意见。会议还传达了市总工会十二届九次委员(扩大)会议精神。


   杜总在总结讲话中,首先对过去一年公司工会工作给予了“工作有变化、有创新”的充分肯定,对工会干部的辛勤付出表示感谢。结合公司目前的实际情况,杜总对2013年公司工会工作提出了四点意见:一是要抓好职工素质建设、法律服务工作和送温暖工程,建设北辰服务型工会;二是要维护职工合法权益,促进北辰的和谐发展。要着力健全协调劳动关系机制和发展和谐劳动关系。要求工会干部要站在职工的立场上化解矛盾、解决矛盾;三是要搞好职工文体活动,使北辰“动”起来,增强企业活力和凝聚力,促进企业文化建设。工会要支持文体协会开展活动,充分发挥这个平台的作用,调动企业领导干部、职工群众参与职工文体活动的积极性,通过采取内合、外联的方式,开展内容丰富的职工文体活动,营造充满生机、和谐的企业文化氛围;四是工会干部要加强学习,读些有价值的书,开阔头脑 思想,创新工会工作。

   

(工宣)

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